El salario medio anual de los hombres en Castilla-La Mancha se situ贸 en 24.029,31 euros en 2020, lo que supone 3.267 euros m谩s que lo que cobraron de media las mujeres en la regi贸n, que percibieron 20.761,55 euros, seg煤n se desprende de la Encuesta de Estructural Salarial 2020′ del Instituto Nacional de Estad铆stica (INE) publicada este mi茅rcoles.

El salario de los hombres subi贸 un 2,3, respecto al 2021, mientras que el de las mujeres se incremento un 4,1%. El sueldo medio en la regi贸n se situ贸 en 22.575,01, lo que supone un 3% con respecto al ejercicio anterior.


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En Espa帽a, casi uno de cada cinco trabajadores (el 19,3%) gan贸 en 2020 como mucho el salario m铆nimo interprofesional (SMI), que fue de 13.300 euros anuales (950 euros al mes), mientras que el 46,6% percibi贸 entre una y dos veces el SMI. De este modo, sumando ambos porcentajes, dos de cada tres trabajadores cobraron en el a帽o de la pandemia menos de 1.900 euros al mes.

La encuesta se帽ala que el salario m谩s frecuente en Espa帽a fue de 18.480,19 euros anuales, percibido por m谩s de medio mill贸n de asalariados. Tambi茅n fue de elevada frecuencia otro salario, de 13.970 euros anuales, que afect贸 igualmente a m谩s de medio mill贸n de trabajadores.



El salario m谩s frecuente es 6.685 euros inferior al salario medio registrado en 2020. En concreto, el salario medio bruto anual por trabajador subi贸 un 3,2% en el primer a帽o de pandemia, hasta situarse en 25.165,5 euros, la cifra m谩s elevada al menos desde 2008. Es el s茅ptimo a帽o consecutivo en el que aumenta el salario medio.

El organismo estad铆stico explica esta diferencia entre el salario medio y el m谩s habitual en que hay pocos trabajadores con salarios muy altos, pero que influyen notablemente en el salario medio. El INE hace, pues, una divisi贸n entre los que tienen un salario superior y los que tienen un salario inferior para obtener el salario mediano, que en 2020 se situ贸 en 20.920,1 euros.



El salario medio bruto anual de los hombres se situ贸 en 2020 en 27.642,5 euros, un 2,6% superior al de 2019, en tanto que el de las mujeres avanz贸 un 3,6%, hasta los 22.467,4 euros. Pese a crecer a mayor ritmo, el salario medio anual femenino representa el 81,3% del masculino.

No obstante, esta diferencia salarial se reduce si se consideran puestos de trabajo similares.



Por hora, el salario medio bruto de los hombres fue en 2020 de 16,92 euros, un 1,7% m谩s, en tanto que el de las mujeres subi贸 un 2%, hasta los 15,22 euros. Seg煤n la definici贸n europea, la brecha salarial de g茅nero en 2020 fue del 10%.

Una de cada cuatro mujeres (27,5%) gan贸 en 2020 menos o el equivalente al SMI, porcentaje que en el caso de los hombres se reduce al 11,9%. El INE subraya que en esta situaci贸n influye el mayor porcentaje de mujeres que trabajan a tiempo parcial. Al mismo tiempo, el 3,7% de los varones presentaron en 2020 salarios cinco veces o m谩s superiores al SMI, frente al 1,9% de las mujeres.


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Adem谩s, el 16,6% de los trabajadores obtuvieron una ganancia por hora inferior a dos tercios del salario mediano y de ellos, casi dos de cada tres eran mujeres.

EL SUELDO DE LOS TEMPORALES SUBE M脕S DE UN 7%

Seg煤n la encuesta, los trabajadores con contratos temporales ganaron una media de 19.228,47 euros anuales en 2020, un 7,2% m谩s que en 2019, frente a los 26.623,9 euros de los contratados de manera indefinida (+0,6%). En general, los trabajadores con un contrato de duraci贸n determinada tuvieron un salario medio anual inferior en un 27,8% al de los contratos indefinidos.



En los contratos fijos, la ganancia por hora de los varones (17,72 euros) fue un 9,7% superior a la media, mientras que en las mujeres fue un 3,6% inferior.

En el caso de los temporales, la ganancia por hora (13,43 euros) fue inferior a la ganancia media por hora tanto para el total de los trabajadores como para cada sexo. En las mujeres fue un 15% m谩s baja, mientras que en los varones la diferencia es del 18,5%. Esto supone que el salario por hora en los contratos temporales fue un 4,3% superior en las mujeres que en los hombres.

Por tipo de jornada, la variable que m谩s influye en las retribuciones, el salario medio anual de los trabajadores a tiempo completo fue de 28.881,2 euros, un 1,7% superior al de 2019, mientras que el de los trabajadores a tiempo parcial subi贸 un 2,2%, hasta los 11.642,5 euros.

Para el INE, es m谩s relevante analizar la ganancia por hora debido a que los salarios a tiempo completo corresponden a m谩s horas de trabajo que los de tiempo parcial. As铆, la ganancia por hora de los trabajadores a tiempo completo fue en 2020 de 16,88 euros, un 1,8% m谩s que en 2020, en tanto que los de tiempo parcial ganaron por hora 11,6 euros, un 1% menos.



La diferencia salarial entre hombres y mujeres se reduce si se compara la ganancia por hora. Mientras que el salario medio anual femenino fue el 83,1% del masculino, si se considera el salario por hora este porcentaje alcanza el 90%.

En comparaci贸n con 2019, la ganancia por hora a tiempo completo de las mujeres aument贸 un 2,2%, hasta los 16,37 euros, frente a un repunte entre los hombres del 1,5%, hasta los 17,24 euros. A tiempo parcial, el incremento fue del 0,3% para los hombres, en contraste con el descenso del 1,3% registrado entre las mujeres.

LA HOSTELER脥A, EL SECTOR CON EL SALARIO M脕S BAJO

La actividad econ贸mica con mayor remuneraci贸n anual en 2020 fue el suministro de energ铆a el茅ctrica, gas, vapor y aire acondicionado (53.775,5 euros), que duplic贸 ampliamente la media nacional. Le siguen las actividades financieras y de seguros (45.921,7 euros), informaci贸n y comunicaciones (35.663,8 euros anuales), industrias extractivas (34.424,6 euros) y Administraci贸n P煤blica (32.582 euros).

En cambio, los asalariados de hosteler铆a (14.136 euros anuales), otros servicios (17.668,1 euros) y actividades administrativas y servicios auxiliares (17.808,5 euros) obtuvieron las remuneraciones m谩s bajas.

Los salarios crecieron en 2020 en todas las actividades econ贸micas, salvo en la hosteler铆a, donde disminuyeron un 2,9%. Los aumentos m谩s pronunciados se dieron en la Administraci贸n P煤blica (+4,8%), Educaci贸n (+4,5%) y actividades administrativas (+4,1%).

PA脥S VASCO, EL SUELDO M脕S ALTO

Los directores y gerentes presentaron en 2020 un salario anual de 58.023,7 euros. Son los que m谩s cobran por grupo de ocupaci贸n, con una retribuci贸n un 130,6% superior a la media.

En cambio, los salarios m谩s bajos son para los trabajadores no cualificados en servicios, con 13.765,3 euros anuales; los trabajadores de los servicios de restauraci贸n y comercio, con 16.004 euros, y los trabajadores de los servicios de salud y cuidado de las personas (17.256 euros).

Seg煤n esta encuesta, el sueldo medio anual de los trabajadores con nacionalidad espa帽ola fue el 煤nico que super贸 la media en 2020, con 25.690,7 euros. Todos los grupos con nacionalidad distinta a la espa帽ola presentaron un sueldo inferior al salario medio, siendo el m谩s bajo el de los trabajadores procedentes de Am茅rica (16.100 euros).

Por comunidades aut贸nomas, el panorama no ha cambiado respecto a otros a帽os: Pa铆s Vasco (30.224,1 euros anuales por trabajador), Madrid (28.829 euros) y Navarra (27.995,9 euros) siguieron registrando en 2020 los salarios m谩s elevados, mientras que Extremadura (20.479,3 euros) y Canarias (21.631,1 euros) presentaron los m谩s bajos.

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