Este 1 de mayo serĂĄ distinto a los anteriores DĂas del Trabajo. No habrĂĄ manifestaciones, pero sĂ es posible que veamos algĂșn resbalĂłn de la Ministra de Trabajo o alguien de su cuerda señalando a las empresas españolas y poniĂ©ndolas bajo la lupa de la opiniĂłn pĂșblica. Otra vez.
Es un error tratar de enfrentar a quienes buscan empleo con quienes lo crean y, mĂĄs aĂșn, en un momento en el que cada vez hay mĂĄs personas buscando empleo y las empresas lo tienen muy difĂcil, ya no para crearlo, sino para mantener el que tienen.
Esta semana se ha conocido la Encuesta de PoblaciĂłn Activa del primer trimestre, la primera que recoge el impacto de la COVID19 en el mercado de trabajo, y ha sido la primera EPA del primer trimestre de Castilla-La Mancha en la que sube el paro desde 2012. Nuestra regiĂłn ya ha superado el 18% de paro y somos la Comunidad AutĂłnoma que ha experimentado una mayor subida interanual (14%).
El Gobierno regional se excusarĂĄ en que la EPA ha sido mala en toda España, y en eso tiene razĂłn, pero mientras que la subida de la tasa de paro media en todo el paĂs es de 0,6 puntos, en Castilla-La Mancha ha subido 1,5 puntos, mĂĄs del doble.
Pero lo peor es que esta EPA no refleja la situaciĂłn en toda su crudeza, ya que abarca enero, febrero y marzo y el Estado de alarma se aplicĂł muy al final de este periodo.
ÂĄâHannibal ad portasâ!
Esta frase recogĂa el sentir de Roma al ver al ejĂ©rcito cartaginĂ©s a 5 kilĂłmetros de sus puertas y con pocas defensas posibles, ya que el grueso de sus legiones se encontraba en Hispania, y asĂ es como ha pillado a Castilla-La Mancha esta crisis, sin defensas, igual que la anterior e igual que la prĂłxima si nada cambia, porque esta EPA ha vuelto a poner de manifiesto que hay regiones que aguantan una crisis mejor que otras.
A pesar de no tener el grueso de su ejĂ©rcito, el Senado romano no se quedĂł paralizado y organizĂł la defensa de la ciudad, movilizando a la infanterĂa que le quedaba y enviando emisarios para retornar legiones. En Castilla-La Mancha el Gobierno se ha visto superado por las circunstancias.
QuizĂĄ no lo diga todo el mundo, pero a nadie con sentido comĂșn se le escapa que, en esta situaciĂłn, para proteger a los trabajadores hay que ayudar a las empresas. Por eso es necesario reorientar los incentivos y ayudas regionales a las empresas y adaptarlos a la situaciĂłn actual, porque la epidemia ha hecho que sea necesario cambiar el crecimiento por la supervivencia.
El 17 de marzo, hace 45 dĂas, la Consejera de EconomĂa y Empleo anunciĂł un decĂĄlogo de medidas econĂłmicas de las que solo hemos visto aprobada una lĂnea de avales. No se han modificado las bases del Plan de Empleo, ni del Plan Adelante, ni del Plan de Autoempleo, no se ha aprobado el anunciado âcheque exportadorâ ni se han creado nuevos programas.
En las antĂpodas de la inacciĂłn estĂĄ Madrid, que aprobĂł el 26 de marzo una ayuda para autĂłnomos afectados por la crisis, equivalente al pago de seis meses de sus cuotas, o AndalucĂa que el 8 de abril aprobĂł una medida similar.
Los programas de la ConsejerĂa de EconomĂa y Empleo siguen presentando un diseño orientado al crecimiento empresarial, lo cual hoy en dĂa es imposible, y no se han adaptado al nuevo escenario.
De igual modo, los incentivos regionales al empleo parten de la premisa de la creaciĂłn de puestos de trabajo, en base a la cual, la empresa que crea un puesto de trabajo o convierte un puesto de trabajo temporal en indefinido recibe una subvenciĂłn de algo mĂĄs de 5.000 euros, siempre y cuando mantenga su volumen de empleo.
La situaciĂłn actual obliga a rediseñar estos incentivos, ya que el objetivo de la polĂtica regional de empleo actual no se puede ceñir a la creaciĂłn de puestos de trabajo, sino a la supervivencia de los existentes y, desde luego, con la que estĂĄ cayendo, obligar a una empresa a mantener intacta su plantilla para recibir esta ayuda, le veta de forma indirecta para beneficiarse de la misma.
Actualmente, crear empleo no es posible para las empresas de la regiĂłn y sus desvelos pasan por cĂłmo mantener los que tienen y no despedir a nadie. SĂ, no despedir a nadie. Porque para una pyme, despedir a un trabajador porque su negocio no genera los suficientes ingresos como para pagar su nĂłmina, es un trauma.
Esto es lo que necesita el tejido empresarial y el mercado de trabajo regional y que, incomprensiblemente, el Gobierno de Page no le estĂĄ proporcionando.
Por cierto, AnĂbal finalmente no invadiĂł Roma.
David Muñoz Zapata
Diputado Regional de las Cortes de CLM
