lunes, 25 marzo, 2024

El Comité de Empresa de Lactalis-Nestlé convoca este martes una concentración “por un convenio colectivo digno”

El Comité de Empresa de Lactalis-Nestlé convoca este martes una concentración “por un convenio colectivo digno”

Los miembros del comité de empresa de la planta de Lactalis-Nestlé del polígono de Marchamalo (Guadalajara), UGT, CCOO, CSIF y USO, han convocado a la plantilla a concentrarse este martes, 10 de octubre, ante las puertas de la factoría, para volver a reclamar un «convenio colectivo digno».

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«Se trata de en un primer paso movilizador para tratar de que la dirección de la empresa acuda el miércoles día 11 a la novena reunión de negociación sobre la regulación de las condiciones laborales con algún tipo de propuesta que permita avanzar en las cuestiones claves del que debe ser nuestro convenio colectivo», ha indicado el comité en nota de prensa.

En la anterior reunión, celebrada el pasado 29 de septiembre, la empresa aceptó «empezar la lectura de los distintos puntos del borrador del convenio elaborado por este comité, pero rehusó valorar siquiera aspecto económico alguno, dejando fuera los aspectos claves de la propuesta elaborada durante el pasado verano por la representación social: las subidas salariales durante la vigencia del convenio; los avences hacia la unificación de las diferentes escalas salariales que se aplican a distintos colectivos de la plantilla pese a realizar tareas similares; los pluses; y las licencias o permisos retribuidos», han defendido.

«En la última reunión tratamos puntos de bajo interés social, de tal manera que no hemos avanzado en la concreción del texto», ha señalado el comité. «No hemos querido romper la negociación por respeto y en aras de avanzar, pero frente a la pretensión patronal de dar largas para tratar de desgastarnos y de desgastar a la plantilla, nosotros vamos a empezar a movilizar a los trabajadores. Confiamos en que el miércoles la empresa acuda con otra disposición, pero en caso contrario plantearemos nuevas movilizaciones, una escala en el conflicto», ha indicado Ángel Fernandez, responsable de la sección sindical de CCOO en Lactalis-Nestlé.

En la actualidad, la regulación laboral de los más de 500 trabajadores que integran la plantilla de Lactalis-Nestlé se rige por un Pacto caducado en 2016 y por el convenio estatal de Industrias Lácteas (que también está en negociación); pero la venta-transferencia de la titularidad de la empresa, en 2007, de Nestlé a la joint venture «Lactalis-Nestlé», el crecimiento orgánico, las sucesivas reorganizaciones de la actividad y los cambios «impuestos por la empresa con la excusa de la crisis han llevado a que en estos momentos los trabajadores convivan en la fábrica bajo una pluralidad de condiciones laborales y de escalas salariales», han criticado.

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