La Consejer铆a de Educaci贸n, Cultura y Deportes de Castilla-La Mancha ha dictado la Orden que se regula la constituci贸n y gesti贸n de las bolsas de trabajo, el nombramiento y el cese del personal funcionario interino docente no universitario y que contempla que, en ausencia de efectivos docentes en las bolsas de trabajo ordinarias y de reserva, se podr谩n realizar convocatorias espec铆ficas de bolsas extraordinarias.
Esta nueva Orden, que deroga la de la Consejer铆a de Educaci贸n, Cultura y Deportes de agosto de 2013, ser谩 de aplicaci贸n a la constituci贸n y gesti贸n de las bolsas de trabajo del personal funcionario interino docente no universitario para el curso escolar 2018/2019 y siguientes.
En dicha Orden, que publica el Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM) y recoge Europa Press, se indica los procedimientos de selecci贸n de personal funcionario interino podr谩n realizarse mediante los sistemas de concurso-oposici贸n y, extraordinariamente, por concurso u oposici贸n, debiendo respetarse los principios constitucionales de igualdad, m茅rito, capacidad y publicidad, as铆 como procurar la m谩xima agilidad en su selecci贸n.
Con car谩cter general, la selecci贸n del personal funcionario interino docente se realizar谩 mediante la participaci贸n en los procesos selectivos de ingreso en la Funci贸n P煤blica Docente. A partir de 茅stos, se constituir谩n bolsas de trabajo ordinarias y de reserva.
La Administraci贸n educativa proceder谩 al nombramiento de personal funcionario interino cuando existan razones de urgencia o necesidad que justifiquen la cobertura de las plazas que no sea posible proveer con funcionarios de carrera, as铆 como para llevar a cabo sustituciones del personal funcionario cuando resulte procedente.
En ausencia de aspirantes suficientes en las bolsas de trabajo ordinarias y de reserva y hasta que se conformen las resultantes de los procesos selectivos derivados de la siguiente Oferta de Empleo P煤blico, la selecci贸n del personal funcionario interino docente se podr谩 realizar mediante convocatoria espec铆fica de bolsas extraordinarias.
ASPIRANTES DE OTRAS BOLSAS
En los casos en que se agoten las bolsas y por razones de urgencia u otras circunstancias excepcionales impidan constituir bolsas de trabajo extraordinarias, se podr谩n nombrar funcionarios interinos docentes a aquellos aspirantes que formen parte de otras bolsas siempre que re煤nan el requisito espec铆fico de titulaci贸n para impartir la especialidad correspondiente, priorizando las especialidades seg煤n afinidad y, entre 茅stas, por el orden de los aspirantes en las bolsas.
En 煤ltima instancia, se podr谩 recurrir al Servicio de Empleo P煤blico correspondiente para realizar una preselecci贸n de personas aspirantes que re煤nan los requisitos necesarios para el desempe帽o del puesto a cubrir, que se ordenar谩n atendiendo a los criterios objetivos que se determinen en la correspondiente convocatoria, o se podr谩n solicitar a otras administraciones educativas aspirantes incluidos en sus bolsas, siempre y cuando se garantice el cumplimiento de los requisitos legalmente exigibles para el desempe帽o del puesto.
Los aspirantes procedentes del Servicio de Empleo P煤blico y de otras administraciones educativas se integrar谩n en la bolsa de la especialidad por la que sean nombrados.
CESE DE FUNCIONARIOS INTERINOS
En base a esta nueva Orden del departamento que dirige 脕ngel Felpeto, el cese de los funcionarios interinos docentes se producir谩 por la p茅rdida de la condici贸n de funcionario p煤blico, seg煤n lo previsto en la normativa vigente en materia de empleo p煤blico o la desaparici贸n de las razones de urgencia o necesidad que motivaron el nombramiento.
Del mismo modo, puede ser debido a la amortizaci贸n del puesto de trabajo o la plaza ocupado, por el incumplimiento sobrevenido de los requisitos exigidos para su nombramiento, por la finalizaci贸n de la causa que dio lugar a su nombramiento o la revocaci贸n del nombramiento adoptada en el marco de un procedimiento de exclusi贸n de bolsas de interinos.
En los casos en los que el personal funcionario interino haya sido nombrado para sustituir a otro personal funcionario la incorporaci贸n de este 煤ltimo al puesto de trabajo correspondiente, implicar谩 el cese de la persona nombrada en su lugar.
Si un funcionario de carrera careciera de puesto de trabajo se proceder谩 a su asignaci贸n conforme a los criterios previstos legalmente, lo que podr谩 implicar, en su caso, el cese del 煤ltimo interino nombrado en la provincia por el cuerpo y la especialidad correspondientes.
PARTICIPAR EN EL PROCEDIMIENTO DE RENOVACI脫N
Los aspirantes que integran las bolsas extraordinarias vigentes para el curso escolar 2017/2018, de especialidades en las que no se convoque proceso selectivo de ingreso por la Administraci贸n educativa de Castilla-La Mancha, estar谩n obligados a participar en el procedimiento de renovaci贸n que se convoque conforme a lo establecido en esta Orden, para el curso escolar 2018/2019.
