La Fundaci贸n Eurocaja Rural ha presentado esta ma帽ana en Toledo la 2陋 edici贸n del programa ‘Campus Talento y Empleo Digital’, iniciativa que tiene por finalidad formar a j贸venes con estudios universitarios o estudios de ciclos formativos de grado superior para que puedan conocer las estrategias y conocimientos digitales necesarios hoy en d铆a para fomentar su empleabilidad, as铆 como orientar su carrera profesional hacia un yacimiento de empleo en auge: la transformaci贸n digital de las empresas.
El presidente de la Fundaci贸n Eurocaja Rural, Javier L贸pez Mart铆n, y el gerente de la misma, Vicente Mu帽oz Almagro, han detallado ante los medios de comunicaci贸n las caracter铆sticas de este programa, que se impartir谩 en Toledo y Ciudad Real, y la importancia que tiene para retener el talento en nuestra tierra.
芦La transformaci贸n digital est谩 revolucionando todos los sectores de la econom铆a, y resulta crucial que los j贸venes de nuestra tierra, con talento y preparaci贸n, pero carentes a煤n de las estrategias y los conocimientos digitales que las empresas demandan y los tiempos actuales imponen, se formen y orienten hacia este nicho de mercado de empleabilidad, que est谩 en pleno auge禄, afirm贸 el presidente de la Fundaci贸n L贸pez Mart铆n.
芦Por ello, queremos dotar de toda la formaci贸n e informaci贸n en estrategia digital a los j贸venes desempleados que demanda nuestro sector empresarial, para ser m谩s competitivos, para incrementar su actividad comercial y, por supuesto, para seguir traspasando los negocios fuera de las fronteras, y que la internacionalizaci贸n sea una fuente de ingresos cada vez mayor. Hay que evolucionar y cambiar la mentalidad est谩tica por la necesidad de progreso de las personas y tambi茅n de las empresas. Al igual que en medicina, la tecnolog铆a digital no para de cambiar, d铆a a d铆a se avanza, y es necesario que nosotros mismos nos formemos y estemos continuamente al tanto de los 煤ltimos avances. Aumentar la empleabilidad y retener el talento y el ingenio de nuestros j贸venes es fundamental禄.
Caracter铆sticas del programa
Por su parte, el gerente de la Fundaci贸n explic贸 los motivos para realizar el programa, sintetiz谩ndolos en tres: 2para encontrar trabajo con rapidez; para que el trabajo encontrado sea un buen trabajo; y para tener la mejor formaci贸n del mercado completamente gratis. Objetivos poderosos, ambiciosos y muy positivos禄.
Mu帽oz Almagro destac贸 la alta empleabilidad cosechada en la primera edici贸n (pr谩cticamente todos los participantes han encontrado trabajo), el hecho de que lo impartir谩 una de las mejores escuelas de negocio del pa铆s, y que el car谩cter de resoluci贸n provisional de la concesi贸n por parte de la JCCM y del FSE al programa, si se convirtiera en definitiva, ser铆a la mejor forma de encontrar empleo de forma r谩pida y gratuita.
Igualmente, enumer贸 algunas de las caracter铆sticas de esta iniciativa, como que ofrecer谩 formaci贸n a los alumnos en las funciones y habilidades de un especialista en Econom铆a Digital y en la aplicaci贸n de estrategias digitales; promover谩 la empleabilidad de las personas j贸venes desempleadas mediante pr谩cticas profesionales que orienten su carrera hacia un yacimiento de empleo con presente y futuro: la transformaci贸n digital de las empresas; as铆 como que mejorar谩 la competitividad de las propias empresas de la regi贸n, facilit谩ndoles su proceso de digitalizaci贸n del negocio o incorporaci贸n de estrategias digitales en su actividad, mediante la incorporaci贸n de j贸venes talentos a las empresas.
Esta iniciativa ofrece gratuitamente un M谩ster en Negocio Digital (de impartici贸n de septiembre a octubre), formaci贸n en ingl茅s intensiva con posibilidad de certificaci贸n oficial, un viaje de negocios y estudios de dos d铆as a las empresas punteras del mundo digital en Espa帽a, as铆 como dos meses de pr谩cticas profesionales (noviembre y diciembre) en empresas de Castilla-La Mancha para poner en pr谩ctica lo aprendido durante el periodo de formaci贸n. En este sentido, se帽alar que ya hay m谩s de un centenar de empresas interesadas en ofrecer pr谩cticas a los participantes, lo que dobla pr谩cticamente el n煤mero de empresas respecto a la primera edici贸n.
El plazo de inscripci贸n comienza el 24 de junio y concluye 17 de julio, y desde hoy mismo estar谩n disponibles las preinscripciones en la web de la Fundaci贸n: www.eurocajarural.fun
La Fundaci贸n Eurocaja Rural, con el fin de facilitar el acceso y dar oportunidades a todos los j贸venes de Castilla-La Mancha, pondr谩 a disposici贸n de los participantes la posibilidad de optar a una beca de movilidad, valorada en 100 euros. Podr谩n optar a esta ayuda aquellos alumnos que cumplan el siguiente requisito: residir (acreditado con el certificado de empadronamiento) a m谩s de 60 kil贸metros de las sedes donde se impartir谩 la formaci贸n, Toledo y Ciudad Real.
Pr谩cticas profesionales en empresas
Uno de los objetivos que la Fundaci贸n Eurocaja Rural pretende con este proyecto es el fomento de la empleabilidad del joven de Castilla-La Mancha. Para ello ha dise帽ado un Dispositivo de Intermediaci贸n Laboral, gracias al cual los j贸venes desempleados que accedan al ‘Campus Talento y Empleo Digital’ desarrollen su potencial desarrollando pr谩cticas profesionales.
De este modo la Fundaci贸n, gracias a su cercan铆a con el tejido empresarial de la regi贸n, favorece tambi茅n la cohesi贸n econ贸mica, social y territorial. Para lograr este objetivo, se ofrecen a las empresas de la regi贸n la oportunidad de integrar en su plantilla durante 2 meses a los j贸venes participantes en este programa, una vez que 茅stos han completado su itinerario formativo.
