El presidente de la Asociaci贸n de la Empresa Familiar de Castilla-La Mancha, Aurelio V谩zquez, ha abogado por adaptar la formaci贸n de los j贸venes a las necesidades reales y a las ofertas de trabajo que tienen las empresas. V谩zquez ha asegurado tener la sensaci贸n de que 芦la formaci贸n va por un camino y la necesidad de puestos de trabajo va por otro禄.
As铆 se ha pronunciado en declaraciones a los medios con motivo de la celebraci贸n del VI Foro de Econom铆a de Castilla-La Mancha titulado ‘La formaci贸n, pilar de desarrollo econ贸mico y social’, que ha organizado la Asociaci贸n de la Empresa Familiar en la ciudad de Toledo.
Acompa帽ado por el consejero de Educaci贸n, Cultura y Deportes, 脕ngel Felpeto, y el director general del Instituto de la Empresa Familiar, Juan Corona Ram贸n, el presidente de la Asociaci贸n de la Empresa Familiar se ha preguntado si realmente se est谩 formando a los j贸venes para la demanda de trabajo que vendr谩 en los pr贸ximos a帽os.
As铆, ha puesto el acento en que el 60 por ciento de las tareas que normalmente se hacen en las empresas son susceptibles de mecanizarse, lo que significa que 芦una gran cantidad de mano de obra禄 desaparecer谩, al tiempo que ha ofrecido otros datos como que el 10 por ciento de los j贸venes tienen una visi贸n de trabajar en el futuro por cuenta propia.
Todos estos datos preocupan a la Asociaci贸n de la Empresa Familiar de la regi贸n y es por ello que han decidido organizar este foro espec铆fico sobre c贸mo casa la formaci贸n de los j贸venes en la empresa. En esta jornada participar谩n adem谩s dos ni帽os que estudian en el Colegio Virgen de la Caridad de Illescas y que, adem谩s de ser hermanos, da la casualidad que ambos son campeones del mundo de c谩lculo mental.
芦Hay que luchar para que estos talentos no se vayan de la regi贸n禄, ha sentenciado Aurelio V谩zquez, quien ha recordado que han firmado con el Gobierno regional un convenio para el retorno del talento.
Tambi茅n ha hecho hincapi茅 en la Formaci贸n Profesional Dual para que se adapte a las necesidades reales de la empresa. As铆, ha explicado que con el Plan Bolonia se ha pasado de 140 titulaciones a 2.400 titulaciones. 芦驴Realmente hay que satisfacer la demanda de los estudiantes o hay que satisfacer las necesidades de la empresa?禄, se ha preguntado V谩zquez, quien ha lamentado que durante alg煤n tiempo la FP estuviera desprestigiada.
FELPETO PIDE AVANZAR EN EL MODELO QUE PROPONE LA FP DUAL
De su lado, el consejero de Educaci贸n, Cultura y Deportes, 脕ngel Felpeto, ha invitado a las peque帽as empresas y a la empresa familiar de Castilla-La Mancha a establecer convenios con el Gobierno regional para avanzar, a trav茅s de sus representantes, en el modelo que propone la Formaci贸n Profesional Dual.
Felpeto ha explicado que, para el Gobierno regional 芦es muy importante este encuentro, sobre todo ahora que ha trazado su camino a trav茅s del III Plan de Formaci贸n Profesional禄, al tiempo que ha incidido en la importancia de hablar de la FP Dual, 芦y m谩s a煤n, con la realidad econom铆a y social que hay en la actualidad禄.
芦Agradecemos la labor que hasta ahora se ha venido haciendo en lo que denomin谩bamos formaci贸n en los centros de trabajo禄, ha destacado el consejero. 芦No podemos caminar solos, hoy trabajamos con y para la empresa. La FP concebida solo en los centros educativos hoy no tendr铆a ning煤n sentido. Por eso, hacerlo contando con el modelo de FP Dual, es un objetivo禄, ha a帽adido.
De su lado, el director general del Instituto de la Empresa Familiar, Juan Corona Ram贸n, cree que la Formaci贸n Profesional Dual es un trabajo conjunto entre actividades educativas y actividades empresariales y opina que las comunidades aut贸nomas tienen un papel muy importante por su proximidad en el territorio para poder ayudar, en especial, a las peque帽as empresas a que desarrollen la Formaci贸n Dual.
