Jornadas de m谩s de 9 horas, pocas bajas por enfermedad y menos de 20 d铆as de vacaciones son algunas de las caracter铆sticas que definen el d铆a a d铆a de los trabajadores aut贸nomos en Castilla-La Mancha, para quienes la conciliaci贸n sigue siendo una tarea pendiente.
As铆 lo desvela el informe sobre jornada laboral y conciliaci贸n de los aut贸nomos en Castilla-La Mancha, que en base a casi 300 encuestas realizadas a trabajadores por cuenta ajena de la regi贸n ha presentado este lunes en Toledo el secretario general de ATA y portavoz de ATA C-LM, Jos茅 Luis Perea.
El sondeo realizado desvela que el 75% de los aut贸nomos asegura trabajar nueve horas o m谩s diarias, mientras que el 31 por ciento pasa la mitad de su d铆a trabajando y su jornada laboral es de 11 o m谩s horas diarias. El 23 por ciento asegura que su jornada no baja ning煤n d铆a de las 10 horas diarias, y el 21% pasa unas 9 horas en su negocio o trabajando para 茅l. Solo para el 20 por ciento de los trabajadores aut贸nomos la jornada laboral es de unas 8 horas.
Por ello, ATA ha determinado que 8 de cada 10 aut贸nomos le dedican entre 15 y 65 horas semanales; el 30% entre 55 y 65 horas semanales, y el 51 por ciento entre 45 y 55 horas a la semana. Solo el 1 por ciento de los aut贸nomos castellano-manchego dedica menos de 35 horas.
DESCANSO
Respecto al tiempo de descanso, el 19 por ciento de los encuestados ha desvelado no descansar ning煤n d铆a de la semana ni desconectar del todo. As铆 las cosas, respecto a las vacaciones, el 77 por ciento disfrutan de menos de 20 d铆as anuales y solo un dos por ciento disfruta de m谩s de 30 d铆as al a帽o.
Seg煤n el secretario general de ATA y portavoz de ATA C-LM, Jos茅 Luis Perea, el 74 por ciento de los aut贸nomos -tres de cada cuatro- no se ha cogido ni un d铆a de baja o ha ido a trabajar enfermo. Por g茅nero, en el caso de las mujeres aut贸nomas que han trabajado enfermas escala al 84 por ciento, frente al 69 por ciento de los hombres.
CONCILIAR, UNA TAREA PENDIENTE
La alta dedicaci贸n que estos trabajadores ofrecen a sus negocios dificulta la conciliaci贸n de la vida laboral y personal, de tal modo que solo lo hacen el 55 por ciento de los aut贸nomos castellano-manchegos encuestados, siendo los mayores de 55 a帽os, que tienen un negocio m谩s consolidado, los que mejor concilian.
Por contra, uno de cada dos aut贸nomos de entre 35 y 55 a帽os asegura que pueden hacer las dos cosas, y solo uno de cada cinco, (el 15%) de entre 26 y 35 a帽os dice combinar a la perfecci贸n sus negocios con el resto de su vida.
En cuanto a las causas, el 49 por ciento de los aut贸nomos encuestados con dificultades para conciliar dice que no puede dejar de trabajar las horas que quisiera, y el 40 por ciento, asegura que tiene un horario que hace incompatible la conciliaci贸n. De igual modo, el 33 por ciento alega que no puede hacerlo porque no tiene un horario fijo y el 15% se escuda en la carga de trabajo.
芦Hay un 7 por ciento de aut贸nomos que asegura que lo que les impide conciliar es la presi贸n que ejercen los clientes sobre ellos a la hora de exigir resultados o que se les atienda en ciertos momentos禄, ha se帽alado Perea.
En cuanto a los motivos de los trabajadores aut贸nomos para conciliar, b谩sicamente se sit煤a el cuidado de los hijos (el 58%) o de otras personas (18%). De igual modo, el 76% por ciento de los aut贸nomos necesitan horas al d铆a para cuidar de otras personas, porcentaje que sube al 90 por ciento en el caso de las aut贸nomas.
Por contra, para disfrutar del tiempo libre solo se ven motivados para conciliar el 4 por ciento de los aut贸nomos de la regi贸n encuestados, porcentaje que se reduce al 9% en el caso de la conciliaci贸n por obligaciones no laborales.
DATOS
De otro lado, en la rueda de prensa que Perea ha ofrecido este lunes para informar sobre las jornada laboral de los aut贸nomos tambi茅n ha indicado que en el primer semestre de este 2019 la Seguridad Social solo sum贸 465 cotizantes aut贸nomos en Castilla-La Mancha, frente a los 2.007 del pasado a帽o en el mismo periodo.
芦Estas cifras, aunque positivas, evidencian lo dif铆cil y dura que puede llegar a ser la vida del aut贸nomo y que no siempre se puede emprender y consolidar禄, ha concluido Perea.
