viernes, 19 abril, 2024

Franco se compromete a abordar las necesidades de la empresa familiar en materia de Formaci贸n Profesional para el Empleo

Los directivos de la Asociaci贸n de Empresa Familiar de Castilla-La Mancha han planteado a la consejera de Econom铆a, Empresas y Empleo, Patricia Franco la posibilidad de mantener encuentros con la Direcci贸n General de Empresas y la Direcci贸n General de Formaci贸n Profesional para el Empleo para abordar las necesidades formativas de estas empresas en base a su experiencia de gesti贸n, con el objetivo de conectar de manera directa la oferta formativa con la demanda de profesionales cualificados que tienen las empresas familiares de la regi贸n.

En un encuentro que han tenido esta semana, el presidente de la Asociaci贸n de Empresa Familiar Castilla-La Mancha, Juan Ignacio de Mesa, tambi茅n ha trasladado a la consejera de Econom铆a, Empresas y Empleo algunos de los proyectos que se desarrollan desde la misma, como el de formaci贸n en la escuela que han puesto en marcha de manera conjunta con la Consejer铆a de Educaci贸n.

Seg煤n ha informado el Gobierno regional en nota de prensa, en esta reuni贸n tambi茅n han explorado posibles v铆as de colaboraci贸n para conocer las necesidades y el acceso a la financiaci贸n que en materia de innovaci贸n y de impulso a la competitividad empresarial que ofrece el Ejecutivo auton贸mico en el marco del Plan Adelante 2020-2023 que firmar谩 el Ejecutivo auton贸mico con los agentes sociales el pr贸ximo 7 de febrero, y que estar谩 dotado con 282 millones de euros en sus diferentes l铆neas para llegar a m谩s de 25.000 empresas.

El Ejecutivo auton贸mico y la Asociaci贸n Empresa Familiar de la regi贸n han puesto sobre la mesa las diferentes l铆neas de apoyo a las que pueden optar desde la empresa familiar en la regi贸n.

En Castilla-La Mancha, las empresas familiares suponen el 94,3 por ciento de todo el tejido empresarial regional, y su actividad alcanza tres cuartas partes del PIB castellanomanchego, generando adem谩s m谩s del 85 por ciento de los empleos.

La asociaci贸n est谩 integrada por 37 de esas familias, que est谩n al frente de empresas que superan los 3.500 millones de euros anuales de facturaci贸n y suman m谩s de 19.000 trabajadores.

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