La Fundaci贸n Eurocaja Rural ha inaugurado esta ma帽ana en Toledo la segunda edici贸n del programa ‘Campus Talento y Empleo Digital’, que formar谩 a un total de 47 j贸venes menores de 30 a帽os con estudios universitarios o con ciclos formativos de grado superior, para que puedan entrar cuanto antes en el mercado laboral.
El presidente de la Fundaci贸n Eurocaja Rural, Javier L贸pez Mart铆n; el gerente de la misma, Vicente Mu帽oz Almagro; el viceconsejero de Educaci贸n, Cultura y Deportes de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, Amador Pastor Noheda; y el director de Executive Education de ESIC Business & Marketing School, Sergio Alonso Gallardo, han inaugurado oficialmente esta iniciativa, que cuenta con la participaci贸n en el campus de Toledo de un total de 25 alumnos.
El programa, que se impartir谩 en Toledo y Ciudad Real, tiene por finalidad formar a j贸venes con estudios universitarios o estudios de ciclos formativos de grado superior para que puedan conocer las estrategias y conocimientos digitales necesarios hoy en d铆a para fomentar su empleabilidad, as铆 como orientar su carrera profesional hacia un yacimiento de empleo en auge: la transformaci贸n digital de las empresas.
Apuesta por la formaci贸n y empleabilidad
El presidente de la Fundaci贸n Eurocaja Rural, Javier L贸pez Mart铆n, indic贸 que este programa 芦constituye una gran oportunidad para los alumnos que hoy se incorporan a este curso que ser谩 seguro de 茅xito, porque cuenta con la uni贸n e implicaci贸n de la JCCM, ESIC como partner acad茅mico y la propia Fundaci贸n Eurocaja Rural. Deseo que estos alumnos demuestren el d铆a de ma帽ana su granito de arena a la econom铆a de la regi贸n. Estoy convencido de que su formaci贸n durante este programa les va a ayudar a defenderse en el mundo empresarial. Seguiremos apoyando y luchando por la formaci贸n de los alumnos de nuestra comunidad, as铆 como fomentando y mejorando la empleabilidad de su futuro禄.
L贸pez Mart铆n agradeci贸 a la JCCM 芦su compromiso con la formaci贸n y empleabilidad聰, y por contar con la colaboraci贸n de la Fundaci贸n 芦para la elaboraci贸n de programas y medidas orientados a la consecuci贸n de estos objetivos con la mayor eficacia posible禄. Tambi茅n felicit贸 a ESIC por asegurar, a trav茅s de su gesti贸n, el 茅xito formativo y profesional de este campus, y por su incansable entusiasmo, ilusi贸n y profunda visi贸n experta del mundo digital. Por 煤ltimo, dese贸 a los alumnos muchos 茅xitos y agradeci贸 su inter茅s y confianza en este programa, afirmando que 芦vais a convertiros en especialistas en econom铆a digital y estrategias digitales. Ser茅is capaces de manejar nuevas formas de gesti贸n y detectar oportunidades de comercializaci贸n. Conocer茅is las claves para abrir nuevos canales de comercializaci贸n y comunicaci贸n, y planificar茅is y programar茅is planes de transformaci贸n digital. 驴Qui茅n no querr铆a contar con vosotros en sus filas? La sociedad y el mercado no pueden permitirse dejar escapar esa formaci贸n y ese talento禄.
Por su parte, el gerente de la Fundaci贸n Eurocaja Rural, Vicente Mu帽oz Almagro, manifest贸 que este programa arranca 芦con un objetivo innegociable: conseguir que encontr茅is buenos trabajos. Esto es lo que nos obsesiona a Eurocaja Rural y su Fundaci贸n. Por eso el Campus Talento y Empleo es mucho m谩s que un programa y nos hemos tomando vuestro futuro como algo personal禄.
Respecto a las particularidades del mismo, indic贸 que 芦hoy empez谩is un programa espectacular, adaptado a vuestra medida y a lo que realmente necesitan las empresas si quieren sobrevivir en la 茅poca de la transformaci贸n digital. Este Campus aglutina un Master en Negocio y Marketing Digital, una inmersi贸n ling眉铆stica en ingl茅s, un viaje de negocios a visitar las empresas m谩s punteras del pa铆s y, por 煤ltimo, pr谩cticas remuneradas en las empresas que creen en el futuro y que tambi茅n lo crean. Para todo ello, cont谩is con la mejor escuela de negocios del pa铆s en esta materia, ESIC Business and Marketing School, y con el esfuerzo de una sociedad por invertir en vuestras capacidades y talentos. Una sociedad responsable abanderada por un gobierno que ha cre铆do en vosotros y que nos ha encargado este programa y lo ha cofinanciado junto al Fondo Social Europeo. El Gobierno de Castilla-La Mancha que desde el inicio se ha implicado en el 茅xito de vuestra formaci贸n禄.
El viceconsejero de Educaci贸n, Cultura y Deportes de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, Amador Pastor Noheda, resalt贸 durante la inauguraci贸n que 芦estamos desarrollando proyectos de formaci贸n que es 芦uno de los objetivos que tiene este Gobierno para mejorar la formaci贸n continua de nuestros j贸venes y por lo tanto su empleabilidad. Las diferentes entidades han apostado por sectores punteros de formaci贸n garantizando as铆 la formaci贸n de calidad y los altos 铆ndices de empleabilidad. En concreto, la Fundaci贸n Eurocaja Rural pone a disposici贸n de los alumnos un paquete formativo en digitalizaci贸n, que est谩n demandando las empresas, que es una necesidad. Estamos muy satisfechos de que pr谩cticamente m谩s del 60% de estos alumnos a los 6 meses tendr谩n un trabajo. Agradezco a la Fundaci贸n su implicaci贸n y colaboraci贸n como aliado porque nos une el mismo objetivo: la formaci贸n de los j贸venes dentro del territorio, darles las oportunidades de empleabilidad y la retenci贸n del talento, enriqueciendo as铆 a nuestras empresas, proyect谩ndolas en una dimensi贸n propia del siglo XXI como es la digitalizaci贸n禄.
Por 煤ltimo, el director de Executive Education de ESIC Business & Marketing School, Sergio Alonso Gallardo, destac贸 la relevancia del claustro de profesores que impartir谩n el curso, as铆 como las fortalezas del mismo, l茅ase su metodolog铆a, mediante el an谩lisis y resoluci贸n de problemas y un per铆odo de pr谩cticas en empresas. Al respecto, indic贸 que 芦este programa ratifica el liderazgo y la apuesta de la Fundaci贸n y el compromiso de la JCCM. Es importante destacar lo que este programa recoge, como es el talento, el empleo y la digitalizaci贸n. Talento porque un grupo j贸venes desarrollar谩n sus principales competencias en el 谩mbito de la digitalizaci贸n. Empleo porque es un programa Master perfectamente preparado para mejorar su empleabilidad de futuro. Y digitalizaci贸n porque esta materia ya no solo es una tendencia, sino una necesidad real para los profesionales y todo el tejido empresarial de CLM禄.
Caracter铆sticas del programa
Entra las caracter铆sticas de esta iniciativa se encuentran la formaci贸n a los alumnos en las funciones y habilidades de un especialista en Econom铆a Digital y en la aplicaci贸n de estrategias digitales; promover谩 la empleabilidad de las personas j贸venes desempleadas mediante pr谩cticas profesionales que orienten su carrera hacia un yacimiento de empleo con presente y futuro: la transformaci贸n digital de las empresas; as铆 como que mejorar谩 la competitividad de las propias empresas de la regi贸n, facilit谩ndoles su proceso de digitalizaci贸n del negocio o incorporaci贸n de estrategias digitales en su actividad, mediante la incorporaci贸n de j贸venes talentos a las empresas.
Para aumentar la empleabilidad, la Fundaci贸n Eurocaja Rural ha dise帽ado unas pr谩cticas formativas para que los j贸venes desempleados que accedan al ‘Campus Talento y Empleo Digital’ tengan un primer contacto con las empresas y demuestren sus conocimientos adquiridos y desarrollen su potencial.
De este modo la Fundaci贸n, gracias a su cercan铆a con el tejido empresarial de la regi贸n, favorece tambi茅n la cohesi贸n econ贸mica, social y territorial. Para lograr este objetivo, se ofrecen a las empresas de la regi贸n la oportunidad de integrar en su plantilla durante 2 meses a los j贸venes participantes en este programa, una vez que 茅stos han completado su itinerario formativo.
Esta iniciativa ofrece gratuitamente un M谩ster en Negocio Digital (de impartici贸n de septiembre a octubre), formaci贸n en ingl茅s intensiva con posibilidad de certificaci贸n oficial, un viaje de negocios y estudios de dos d铆as a las empresas punteras del mundo digital en Espa帽a, as铆 como dos meses de pr谩cticas profesionales (noviembre y diciembre) en empresas de Castilla-La Mancha para poner en pr谩ctica lo aprendido durante el periodo de formaci贸n. En este sentido, se帽alar que ya hay m谩s de un centenar de empresas interesadas en ofrecer pr谩cticas a los participantes, lo que dobla pr谩cticamente el n煤mero de empresas respecto a la primera edici贸n.
