El Sindicato Profesional de Policías Locales (SPL) de Castilla-La Mancha ha criticado la actitud del equipo de Gobierno en el Ayuntamiento de Albacete” de aprobar en Junta de Gobierno Local asuntos que no han sido aprobados en la Mesa General de Negociación” y por ello ha avanzado que llevará de nuevo al Consistorio a los juzgados.

En un comunicado, el SPL ha denunciado las “reiteradas imposiciones” del equipo de Gobierno “que sigue con su actitud de nulo diálogo social”, y convoca las Mesas de Negociación “como mero trámite”, aprobando posteriormente en la Junta de Gobierno Local determinados asuntos “sin intentar buscar consensos o acuerdos”.

Según ha explicado, ya el calendario laboral de 2021 del Servicio de Policía Local no fue aprobado en la Mesa de Negociación y modificó turnos de trabajo durante la Feria, precisamente en un año donde posiblemente no se desarrolle la Feria como años anteriores, por una decisión unilateral de la Jefatura, “y a pesar de que la representación sindical mostró su disposición a tratar el asunto en una Comisión de Cuadrantes”.

Posteriormente, con las Jornadas Extraordinarias del Servicio de Policía Local de 2021, ocurrió “más de lo mismo, a pesar de que la representación sindical se mostró abierta a la negociación e incluso aceptó una reducción del número de jornadas en 40% respecto de años anteriores, entendiendo la situación socio-económica actual”.

Ahora, este mes de marzo, según el sindicato, el equipo de Gobierno tampoco ha sido capaz de acercar posturas con la representación sindical respecto del Capítulo I de los Gastos de Personal de los Presupuestos Municipales 2021, que tampoco logró el voto favorable de la Mesa, “principalmente por la falta de negociación y documentación” y a pesar de lo cual “seguirán adelante con el trámite de aprobación, sin convocar ninguna otra mesa”.

Desde el SPL Castilla-La Mancha y “a la vista de esta actitud reiterada de falta de interés en el consenso y el diálogo social, no le queda más salida que llevar estos asuntos a los juzgados que deberán dirimir sobre la legalidad de la actuación del equipo de Gobierno, al entender vulnerado el derecho fundamental de la libertad sindical en su vertiente de la negociación colectiva”.

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