El equipo de coordinación del Plan de Empleo municipal, conformado por 17 personas, ha suscrito esta mañana sus contratos laborales en la sede de la Agencia de Colocación.

Este equipo, tal y como ha expuesto la concejala de Empleo y Formación, Amparo Torres, en el marco de una intervención, en la que les ha felicitado por participar en este proyecto, tendrá como cometido el desarrollo de las acciones comprendidas en el Plan de Empleo, así como la redacción de proyectos, la dirección de obras, las labores de coordinación y seguimiento y asumirán el acompañamiento y tutela personalizada de los trabajadores y trabajadoras en inserción para el desarrollo de tareas no cualificadas.


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El resto de beneficiarios del Plan de Empleo comenzarán a firmar sus contratos labores el 9 de septiembre, en el que los formalizarán un grupo de 98; el 16 de septiembre harán lo propio 98 más; y, finalmente, el 23 de septiembre suscribirán sus contratos las 96 personas restantes.

Esta primera fase del Plan de Empleo del Ayuntamiento de Albacete, ha subrayado Amparo Torres, contempla “la ejecución de proyectos medioambientales y conservación de espacios y edificios públicos, que contribuirán a mejorar la calidad ambiental de nuestra ciudad, mediante la creación de nuevas zonas ajardinadas o la restauración de otras ya existentes, así como mejorar la imagen de espacios y edificios públicos, como son los centros socio culturales, los colegios públicos, polígonos industriales, el Jardín Botánico o el Cementerio municipal”.

Además, a través de estos proyectos, ha incidido la concejala de Empleo y Formación, “las personas que participen en el Plan de Empleo verán mejorada su capacitación profesional en las áreas de pintura, carpintería, albañilería y



jardinería, incrementando de esta forma también sus opciones de empleabilidad en estos perfiles profesionales, para lo que también recibirán una orientación sociolaboral personalizada y formación en prevención de riesgos laborales, para garantizar una mayor integración social de los beneficiarios y beneficiarias”.

Amparo Torres también ha solicitado al equipo de coordinación su implicación para el cumplimiento de las diferentes medidas diseñadas por el Ayuntamiento de Albacete encaminadas a prevenir y evitar posibles contagios por Covid-19 entre los beneficiarios del Plan de Empleo, pues “obviamente, la salud de las personas que participen en este programa es prioritaria para el Equipo de Gobierno municipal, que en un escenario muy complicado, como es la crisis sanitaria del Covid-19 y su repercusiones económicas para nuestro Ayuntamiento, que ha supuesto una caída en los ingresos cifrada en 9 millones de euros, ha mantenido el compromiso para llevar a cabo esta iniciativa, pues son muchas las familias que han visto agravada una situación que ya era muy complicada, a consecuencia de la pandemia”.

Una inversión que superará los 4,5 millones de euros para la contratación de 309 personas

La primera fase del Plan de Empleo municipal supondrá una inversión que superará los 4,5 millones de euros, de los que el Ayuntamiento de Albacete aportará 2.484.000 euros y el resto el Gobierno de Castilla-La Mancha y la Diputación provincial de Albacete.



Los costes de los salarios mensuales, en función de la categoría profesional, serán de 1.270 euros para los contratos de operarios; 2.350 en aquellos que cumplirán funciones administrativas; 3.536 para las categorías técnicas; y 2.400 euros en los contratos de oficiales.

El resto de contratos contemplados en el Plan de Empleo municipal se formalizarán en una segunda fase, que permitirá, tal y como ha recordado Amparo Torres, “llegar hasta las 469 contrataciones contempladas a través de esta iniciativa, para ofrecer una oportunidad a estas personas que, por diferentes motivos y circunstancias, tienen serias dificultades para regresar al mundo laboral”.

Las 160 contrataciones que completarán esta edición del Plan de Empleo municipal se corresponden con las que iba a realizar el Ayuntamiento de Albacete para desarrollar las Escuelas de Verano municipales. Toda vez que este programa tuvo que suspenderse, como medida de precaución para evitar posibles contagios por Covid-19 entre los niños y niñas que iban a disfrutar de él y la plantilla de trabajadores, en la actualidad, la Junta de Comunidades, que cofinancia junto a la Diputación el Plan de Empleo, debe autorizar al Ayuntamiento de Albacete a modificar el proyecto para el que se iba a contratar a estas 160 personas.



Una vez subsanado este trámite, estas personas serán contratadas en el primer trimestre de 2021 y las tareas que asumirán también se corresponderán con actuaciones en los ámbitos de proyectos medioambientales y mantenimiento de infraestructuras.



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