CCOO de Castilla-La Mancha ha advertido, tras los datos de la Encuesta Trimestral de Coste Laboral, que los salarios de Castilla-La Mancha siguen siendo de los m√°s bajos del pa√≠s, pues el incremento interanual est√° muy por debajo de la subida del IPC, lo que confirma la p√©rdida de poder adquisitivo. De ah√≠ que haya reclamado retomar un acuerdo salarial ¬ęambicioso¬Ľ.

¬ęEs necesario retomar un acuerdo salarial ambicioso, lo es para el conjunto del pa√≠s, pero mucho m√°s para Castilla-La Mancha como regi√≥n en el furg√≥n de cola cuando hablamos de salarios¬Ľ, ha afirmado la secretaria regional de Pol√≠ticas Sociales, Agenda 2030 y Empleo, Mar√≠a √Āngeles Castellanos.



¬ęLa p√©rdida de poder adquisitivo le puede parecer muy atractiva a ese empresariado que est√° subiendo una burrada los precios y registrando as√≠ niveles de beneficios hist√≥ricos, pero es una condena presente para cientos de miles de personas que tienen dificultades para llegar a fin de mes y a corto plazo para una econom√≠a como la de Castilla-La Mancha que tiene su base en el consumo interno¬Ľ, ha a√Īadido Castellanos, seg√ļn ha informado el sindicato en nota de prensa.

De igual modo, ha alertado de que ¬ęexiste una motivaci√≥n muy potente para emigrar¬Ľ de la regi√≥n, ¬ęsi quien trabaja en la industria de Madrid tiene un salario un 60% superior al de quien trabaja en el sector servicios en Castilla-La Mancha¬Ľ.

¬ęSi nos preocupa la despoblaci√≥n, mejorar los salarios y evitar la p√©rdida de poder adquisitivo son pasos imprescindibles para frenar esta emigraci√≥n econ√≥mica tan presente en nuestra comunidad aut√≥noma¬Ľ, ha se√Īalado.

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