Hoy se celebra el D√≠a Internacional de la Juventud, se√Īalado por la ONU con el objetivo de conseguir la participaci√≥n de los j√≥venes en todos los √°mbitos de la sociedad. En el intento de que todas las generaciones se impliquen en los Objetivos de Desarrollo Sostenible y no dejar a nadie atr√°s.

No son pocos los desafíos a los que se enfrenta la juventud de nuestros días. A pesar, de que en nuestro país nos solemos repetir que es una generación llena de oportunidades, que han tenido privilegios y protección que no tuvieron muchos de sus padres, bla, bla, bla…. También es cierto, que les rodea un mundo totalmente cambiante, lleno de incertidumbre que puede mitigar la ilusión y fuerza que se respira en esa etapa de la vida con tanto potencial.


ACREDITA
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Se ha constatado con datos que la juventud se encuentra hoy d√≠a con innumerables dificultades que tienen que ver con muchos √°mbitos de la vida y sobre todo para su emancipaci√≥n. Y uno de los principales tiene que ver con la b√ļsqueda de empleo, sobre todo de un empleo con condiciones suficientes para permitirles planificar una vida digna.

Aunque los √ļltimos a√Īos se han aprobado iniciativas y pol√≠ticas tendentes a mejorar la situaci√≥n de la juventud, queda mucho por hacer. Desde hace m√°s de una d√©cada, asistimos a una degradaci√≥n de las condiciones laborales que nos llevan a una precarizaci√≥n del trabajo. Esta devaluaci√≥n es general, pero que ahonda la brecha existente entre hombres y mujeres y marca profundamente el futuro de la juventud, que se ve avocada a soportar condiciones leoninas, mayor temporalidad y parcial que otros grupos de personas, trabajo gratuito en ocasiones‚Ķ Como si el precio obligado a pagar por ser joven, fuera la precariedad. Es decir, la forma en la que los j√≥venes entran en el mercado laboral se percibe con una clara tendencia hacia formas de trabajo menos seguras.

Seg√ļn los datos del Informe del Mercado de Trabajo de los J√≥venes, en la provincia de Albacete finalizaba el a√Īo con 19.755 personas afiliadas menores de 30 a√Īos, de las 147.957 cotizantes. Esto significa que, en 2021, de cada cien personas afiliadas, solo trece son j√≥venes. Se observa p√©rdida de presencia desde 2007, en el que la media nacional estaba en torno a veintitr√©s.

Aunque la tasa de paro se ha ido reduciendo considerablemente y se ha ganado en estabilidad gracias a la reforma laboral; todav√≠a en Albacete la tasa de paro joven supera el 20%, cuando la general se sit√ļa en el 12,41% en el segundo trimestre de 2022 (seg√ļn la EPA).



Alrededor del 55% de los j√≥venes se encuentran en situaci√≥n de sobrecualificaci√≥n, al contar con un nivel formativo superior al que requiere en teor√≠a su trabajo. Y el salario medio anual ronda los 6.592‚ā¨ para una persona joven en Albacete entre los 18 a 25 a√Īos.

Aunque estos datos no nos dan una foto completa, sí que nos acercan a las importantes dificultades que los jóvenes están viviendo en el trabajo para poder afrontar con dignidad su propia vida y su futuro.



Esto tiene 2 problemas fundamentales:  primero, el que la juventud asuma que el trabajo sin condiciones dignas es normal, y como tal sea asumido (perpetuando la precariedad). Segundo, que se lastre el futuro de estas personas, sus estudios (cuando compatibilizan), su experiencia vital, su proyecto de emancipaci√≥n, etc. Y lastrar√° su vejez. Eso que ven tan lejos todav√≠a, pero que les afectar√° m√°s pronto que tarde, y que afectar√° al desarrollo futuro de todo el pa√≠s. Porque, como dice Anna Freixas ‚ÄĚla pobreza y la desigualdad de la vejez se fragua en la juventud‚ÄĚ.

No hay duda que la juventud de hoy tiene fuerza, compromiso, solidaridad, preparaci√≥n. En definitiva, est√° cargada de futuro. No obstante, es responsabilidad de todos cambiar el patr√≥n de crecimiento y de recuperaci√≥n para no salir de la crisis con una juventud llena de desigualdades, abordando de manera integral los puntos clave de la precariedad que viven. Y para ello es preciso el compromiso intergeneracional y de toda la sociedad para acompa√Īar y contribuir a preparar ese porvenir para llenarlo de oportunidades, posibilidades de desarrollo y de ilusi√≥n en las mejores condiciones.



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