El Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras de la Ense帽anza de Castilla-La Mancha (STE-CLM) ha presentado una demanda contra la oferta de empleo p煤blico (OEP) acordada por la Junta de Castilla-La Mancha de la regi贸n para el a帽o 2022, ya que la propuesta de la negociaci贸n no se ajusta a lo recogido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducci贸n de la temporalidad en el empleo p煤blico, y deja a las y los maestros sin proceso de estabilizaci贸n. 

En este sentido, STE-CLM ha subrayado que esta oferta es 鈥渋njusta鈥 y 鈥渁rbitraria鈥 tanto en las formas de acceso a Secundaria y al Cuerpo de Maestros que se quieren aplicar a los procesos de estabilizaci贸n como en el c谩lculo de plazas. 鈥Lamentamos tener que llegar a este nivel porque la respuesta de la justicia tardar谩 a帽os en llegar, pero creemos que la propuesta no se ajusta a la Ley 20/2021 y no podemos permanecer de brazos cruzados ante el incumplimiento de la ley, viendo c贸mo se deja pasar una oportunidad hist贸rica para reducir la tasa de interinidad en nuestra regi贸n鈥, ha declarado el sindicato. 



STE-CLM vot贸 en contra de esta propuesta en la Mesa General del Personal Empleado P煤blico el pasado mes de mayo y ya advirti贸 del agravio al que se someter谩n los y las trabajadoras interinas de nuestra regi贸n con esta oferta 鈥渆scasa, mal ejecutada y alejada de lo que marcan las sentencias del Tribunal de Justicia de la Uni贸n Europea (TJUE)鈥. Por ello, interpuso un recurso contencioso-administrativo contra la resoluci贸n dictada por el Consejo de Gobierno de Castilla-La Mancha sobre la OEP de 2022, que el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Castilla-La Mancha admiti贸 a tr谩mite el pasado 23 de junio de 2022. 

En concreto, en la oferta se proponen 801 plazas para el proceso de estabilizaci贸n, muy lejos de lo ofertado por otras comunidades aut贸nomas. 鈥淧or ejemplo, Canarias tiene un censo de profesorado y una tasa de interinidad similares a nuestra regi贸n y ofertar谩 3.948 plazas s贸lo en concurso de m茅ritos鈥, ha recordado STE-CLM, que ha realizado un estudio p煤blico que se puede consultar en su web que recoge la cantidad de plazas necesarias y en qu茅 especialidades deber铆an distribuirse. Para ello, tambi茅n ha contabilizado las vacantes que se hab铆an repetido en los 煤ltimos 5 a帽os y en los 煤ltimos 3. 


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En cuanto a las primeras, un total de 915 son las que se deber铆an haber ofertado en el concurso de m茅ritos que se prev茅 para este pr贸ximo mes de noviembre frente a las 116 ofertadas por la Consejer铆a. En lo a las segundas se refiere, un total de 994 y no las 685 propuestas deber铆an ofertarse junto a las plazas de reposici贸n en las pr贸ximas convocatorias de todos los cuerpos docentes. Esta contabilidad es sobre m铆nimos, pues deja fuera las jornadas parciales, que la propia administraci贸n estatal dice que se deben incluir en la contabilidad, y las vacantes encubiertas dadas en el mes de septiembre.  

鈥淩ecordamos que Castilla-La Mancha ha tomado la decisi贸n arbitraria de aplicar concurso de m茅ritos s贸lo en algunas especialidades de ense帽anzas medias y ha decidido excluir del proceso de estabilizaci贸n al cuerpo de maestros. No podemos aceptar esta propuesta injusta y hemos dado un paso m谩s con esta demanda, como ya hicimos con la oferta de empleo p煤blico de maestros de 2021 que tambi茅n recurrimos por escasa鈥, ha concluido STE-CLM.



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