Comisiones Obreras, tras conocerse que la afiliación de personas extranjeras en Castilla-La Mancha en el mes de mayo ha aumentado en 3.431 personas (4,77%) con respecto al mes anterior insiste en reivindicar unas condiciones de trabajo dignas para estas personas, ha reclamado condiciones «dignas» para las personas trabajadoras migrantes.

En este sentido, la secretaria regional de Políticas Sociales, Agenda 2030 y Empleo de CCOO Castilla-La Mancha, María Ángeles Castellanos, ha defendido que «hay puestos de trabajo que deben mejorar sus condiciones laborales y bajo ningún concepto es admisible que en lugar de mejorarlas se asuma que estas condiciones sí son aceptables para los trabajadores y trabajadoras migrantes».


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En nota de prensa, CCOO de Castilla-La Mancha también ha recordado al Gobierno que la política migratoria laboral de este país es una materia de diálogo social y que la migración de trabajadores y trabajadoras debía ser tratada como el resto de materias del ámbito laboral, y por lo tanto en el marco del diálogo tripartito.

El sindicato considera que el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones está tomando una serie de decisiones en materia de inmigración que tienen como objetivo atender exclusivamente intereses económicos y evitar la participación y la opinión de las organizaciones sindicales más representativas de este país, además actúa de una forma «clasista» con respecto a las trabajadoras y trabajadores migrantes.


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«Porque clasista es, a nuestro juicio, la forma en que se han venido tomando decisiones y que transmiten a la sociedad española la idea de que hay unos migrantes más aceptables que otros, y que, en cualquier caso, solo son aceptables si se puede extraer un beneficio económico», ha criticado.

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