El sindicato educativo ANPE ha denunciado este mi茅rcoles en rueda de prensa el mantenimiento de los recortes educativos, 芦que perduran m谩s de una d茅cada y que m谩s afectaron con las reducci贸n de miles de docentes de las plantillas de los centros educativos禄.

ANPE ha destacado el trabajo del profesorado, 芦que ha estado en primera fila durante este 煤ltimo curso escolar marcado tambi茅n por la pandemia禄, consiguiendo, 芦con su responsabilidad y esfuerzo禄, dar continuidad a la actividad lectiva presencial y crear entornos escolares seguros, con la colaboraci贸n fundamental del alumnado, seg煤n ha informado el sindicato en nota de prensa.



Afirman desde ANPE que la Consejer铆a de Educaci贸n, Cultura y Deportes ha aplicado la nueva ley educativa y ha promocionado con asignaturas suspensas este curso escolar. A d铆a de hoy, no se ha implementado ninguna medida importante para su aplicaci贸n al inicio de este curso escolar, a excepci贸n del Acuerdo de Itinerancias que consigui贸 este sindicato, se帽alan.

Mart铆n Navarro, presidente de ANPE Castilla-La Mancha, ha indicado que han pasado dos a帽os donde la pandemia ha acaparado la negociaci贸n con la Consejer铆a de Educaci贸n, relegando los asuntos m谩s necesarios para la reversi贸n de los recortes y la mejora de las condiciones calidad de la ense帽anza p煤blica. Para ANPE ha llegado el momento de alcanzar acuerdos. Han sido muchos los calendarios de negociaci贸n que se han presentado, 芦pero desgraciadamente se han incumplido a帽o tras a帽o禄.


ACREDITA
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ANPE ha pedido al Gobierno regional que recupere el compromiso de la ley educativa de Castilla-La Mancha, la Ley 7/2010, que en su art铆culo 175 recog铆a la inversi贸n del 6% del PIB para Educaci贸n y que en 2012 fue derogado.

Por su parte, Marta Nu帽o, vicepresidenta de ANPE Castilla-La Mancha, ha indicado que gracias al apoyo de ANPE ha sido posible la convocatoria de Oposiciones de Maestros de 2022. Este curso escolar que ha comenzado contar谩 con 1.035 nuevos funcionarios y funcionarias en los centros educativos de Castilla-La Mancha.


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Tambi茅n ha se帽alado que ANPE lamenta la desaparici贸n de la gran mayor铆a de refuerzos COVID de los centros y la alta carga burocr谩tica que conlleva la implantaci贸n de la nueva ley educativa, para lo que ha solicitado asesoramiento, formaci贸n y flexibilidad en su aplicaci贸n.

Mientras, Julio C茅sar Casarrubios, presidente de ANPE Toledo, ha exigido a la Consejer铆a de Educaci贸n la no supresi贸n de unidades de centros p煤blicos, mientras se mantienen conciertos educativos en la misma localidad, y apremian a la Consejer铆a a que faciliten los datos de alumnado vulnerable matriculado en los centros de la regi贸n.



Desde ANPE han hecho especial hincapi茅 en el elevado n煤mero de docentes contratados a tiempo parcial, un total de 2.790 docentes interinos, para los que no se ha regulado todav铆a la compatibilidad, que deber铆a estarlo desde 2018. ANPE alerta de 芦la precariedad a la que condenan al profesorado con contratos a media jornada o inferior, sin posibilitarles tener otro trabajo retribuido禄.

ANPE, sindicato mayoritario, ha solicitado la convocatoria de una mesa sectorial para urgir a la Consejer铆a a plantear la negociaci贸n de la reversi贸n de los principales recortes que soporta la Ense帽anza P煤blica de la regi贸n. ANPE plante alcanzar un Acuerdo Global que recoja, necesariamente, medidas como la reducci贸n del 芦sobrecargado禄 horario lectivo del profesorado en todos los cuerpos docentes no universitarios o la reducci贸n del n煤mero de alumnos por aula en todos los niveles educativos.


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Del mismo modo, demanda la recuperaci贸n del acuerdo sobre el cobro del verano para los funcionarios interinos, la recuperaci贸n del profesorado de apoyo en Educaci贸n Infantil o la reducci贸n a mayores de 55 a帽os.

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