Eurocaja Rural ha renovado el acuerdo de colaboraci贸n con la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y la Fundaci贸n para la Gesti贸n y Estudio de la Especificidad (CIEES) para formar a j贸venes en situaci贸n de vulnerabilidad por razones de discapacidad intelectual en tareas de digitalizaci贸n y gesti贸n documental.

El convenio fue rubricado por el presidente de Eurocaja Rural, Javier L贸pez Mart铆n, el consejero de Hacienda y Administraciones P煤blicas de la JCCM, Juan Alfonso Ruiz Molina, y el presidente de la Fundaci贸n CIEES y del Grupo CECAP, Andr茅s Mart铆nez Medina, en la sede de la Consejer铆a.


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Este programa ha permitido a personas con discapacidad formarse y trabajar dentro de la administraci贸n auton贸mica utilizando las nuevas tecnolog铆as, fomentando as铆 la accesibilidad laboral y el empleo inclusivo en entornos de trabajo normalizados.

El proyecto formativo cuenta en esta edici贸n con 800 horas de duraci贸n te贸rico-pr谩ctica con las que se pretende capacitar al alumnado para que pueda desempe帽ar los siguientes puestos de trabajo: digitalizadores de documentos y operadores-grabadores de datos en ordenador.


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En total participar谩n en esta nueva iniciativa un grupo de 8 alumnos, de los cuales 4 son mujeres y 4 hombres. La edad media del grupo de alumnos es de 23 a帽os, y el grado de discapacidad reconocido en el grupo es del 55% de media.

Desde que se firm贸 el primer convenio en 2013, un total de 66 participantes han realizado pr谩cticas en el Archivo regional, accediendo al mercado laboral ordinario hasta 39 personas, mientras el resto contin煤a complementando su formaci贸n profesional y/o en b煤squeda activa de empleo. Gracias a este programa los alumnos han digitalizado exitosamente 698.000 documentos.



En concreto, el alumnado realizar谩 operaciones de grabaci贸n de datos, as铆 como transcribir, reproducir y archivar la informaci贸n y documentaci贸n requeridas en las tareas administrativas y de gesti贸n, de acuerdo con instrucciones, normativa y procedimientos establecidos, de forma coordinada y con criterios de calidad, productividad, seguridad y respeto al medio ambiente.聽

Tras la firma del convenio, el presidente de Eurocaja Rural subray贸 la implicaci贸n de la entidad financiera en materia de inclusi贸n, ofreciendo oportunidades reales de inserci贸n laboral y apoyando iniciativas dirigidas a colectivos en situaci贸n de exclusi贸n social. Igualmente, agradeci贸 la cooperaci贸n de la JCCM y de Fundaci贸n CIEES en un programa que persigue, una edici贸n m谩s, el fomento de la asistencia e inclusi贸n social; la cooperaci贸n para el desarrollo; y聽 la inserci贸n laboral, formaci贸n profesional y creaci贸n de empleo para personas en riesgo de exclusi贸n por razones de discapacidad.

Por su parte, el consejero de Hacienda y Administraciones P煤blicas destac贸 la importancia de la formaci贸n para que los participantes puedan ampliar sus capacidades y la oportunidad de acceder al mercado laboral, adem谩s del alto nivel de empleabilidad de esta actividad formativa, ya que el 80 por ciento del alumnado que se ha formado en el Archivo Regional ha accedido al mercado laboral en oficios vinculados al perfil profesional de administraci贸n y gesti贸n. Asimismo, anim贸 a Eurocaja Rural y al grupo CECAP a 芦seguir recorriendo juntos este camino hacia la integraci贸n sociolaboral禄.

Por 煤ltimo, el presidente de Fundaci贸n CIEES y del Grupo CECAP, Andr茅s Mart铆nez Medina, agradeci贸 tanto a la Consejer铆a de Hacienda y Administraciones P煤blicas como a Eurocaja Rural que a帽o tras a帽o 芦sigan apostando por la formaci贸n profesional de j贸venes en situaci贸n de vulnerabilidad por razones de discapacidad. Por nuestra parte, desde Grupo de Entidades Sociales CECAP, a trav茅s de su herramienta organizacional Fundaci贸n CIEES, seguiremos aportando todos los recursos necesarios para favorecer que cada participante beneficiario/a de esta acci贸n consiga los objetivos marcados禄.

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